歯科衛生士募集！
豊橋キッズデンタルクリニック
年間休日125日。祝日の振替診療なし。
有給消化率ほぼ100％。安心して長く働ける環境です。
自分の時間を大切にしながら、
専門家として子どもたちの笑顔を守るお仕事です。
豊橋キッズデンタルクリニックとは？
子どもたちの「育つ力」を大切にしながら、
一人ひとりのペースに寄り添った優しい診療を、
多様な専門性を有するスタッフが
チーム医療で提供します。
当クリニックで働くメリット
手厚い教育支援
研修マニュアルが完備されており、入社から1年間は先輩スタッフがしっかりとサポートするため、小児歯科が未経験の方やブランクがある方も安心です。院内外で実施される各種勉強会・小児歯科セミナーや学会の参加機会もあり、最先端の小児歯科医療を学ぶことができます。また、一人一人の学びたい！という意欲を応援するためにセミナー参加費などを負担する制度を整えています。
育休取得率100％
育児支援制度が充実しており 、実際に産休・育休から復帰し、短時間勤務制度を活用して活躍しているスタッフも在籍しています。
平均年齢32歳の活気ある職場で、ライフステージの変化に理解があり、長くキャリアを継続できる体制です。
有給消化率100％
休みを取りやすい文化が根付いています。忙しい中でも、協力し合って業務を進めることで、スタッフ一人一人が取得したいタイミングで休暇が取得でき、安心して休める体制を整えています。実際に、長期休暇をとって旅行企画するスタッフや家族との時間を満喫しているスタッフもいます。
充実の給与と手当
歯科衛生士は月給260,000円からのスタートで、経験や能力を考慮して決定します。
住宅手当や皆勤手当、賞与（前年度実績年2回）もあり、安定した収入が見込めます。
さらに、医院への貢献度に応じて年2回の昇給制度があり、頑張りがしっかり評価される環境です。
年間休日125日
歯科業界では非常に多い年間休日125日を確保しています。
完全週休2日（木・日・祝）制で、祝日のある週でも振替診療は一切ありません。プライベートの予定を立てやすく、ワークライフバランスを高い水準で保つことができます。
残業ほぼなし
診療後の残務処理などで残業が発生することは正直にお伝えします。ただ、無駄な残業をなくすことをスタッフ全員で意識して取り組んでおり、平均残業時間は月5時間程度に抑えられています。チーム一丸となって働きやすい職場環境を日々改善していますので、ご安心ください。
豊橋キッズデンタルクリニックの特徴
01.
小児歯科・矯正に特化
治療・予防処置に加え、歯科デビューの子ども向けのトレーニングやORT矯正、摂食・嚥下支援、親子教室、地域の保健活 動など、小児歯科ならではの多彩な業務に携われます。
子どもの成長に寄り添いながら、歯科衛生士としての幅広いスキルを磨ける職場です。
02.
多職種との連携
歯科医師・歯科衛生士はもちろん、管理栄養士や保育士とも連携し、歯科にとどまらない幅広い知識を身につけられる環境が整っています。
姿勢の成長・発達、生活習慣、食育など、健康増進の観点からチーム一丸となってお子さんをサポートします。
03.
スタッフ主導の運営
当院では、独自の取り組みに積極的に挑戦し続けています。
理事長の方針のもと、スタッフ全員が知恵を出し合いながら、患者さん一人ひとりの悩みに寄り添い、健康への意識を育む取り組みを推進しています。
04.
楽しいクリニックづくり
お子さんが安心して楽しく通えるよう、カラフルで温かみのある内装を取り入れ、医療施設らしさを感じさせない空間づくりをしています。
また、一人ひとりのお子さんの状態に合わせた、丁寧な診療を心がけています。
「仲間」として尊重される環境
院長はスタッフを「仲間」と考え、協力し合える関係性を大切にしています。
有給が取りやすい
福利厚生がしっかりしており、有給休暇の消化率はほぼ100%です。
ライフステージの変化に対応
産休・育休の取得実績があり、復帰後も無理なく働ける体制が整っています。
数字で見る“豊橋キッズデンタルクリニック”
30
名
スタッフの数
32
歳
平均年齢
1：5
男女比率
100
％
育休取得率
100
％
有給取得率
3
年
平均勤続年数
先輩社員の1日の流れ
入社後の働き方がイメージできるよう、1日の流れをまとめました。
9:00
出社・朝礼
全スタッフで集合して、1日のスケジュール確認や情報共有を行います。
9:10
清掃・診療準備
患者さんの受け入れができるよう院内の清掃や診療器具の準備を行います。
9:30
午前診療開始
0～3歳の低年齢の患者さんを中心に検診やトレーニング、親子教室などを開催します。
12:40
お昼休憩
各自思い思いの場所でしっかり休憩をとってリフレッシュ！
13:50
午後診療スタート
定期検診・予防処置を中心に行います。
18:10
終礼
初診の申し送りや連絡・報告事項を共有します。
18:30
片付け・退勤
清掃や残務処理を終えて帰宅します。
スタッフインタビュー
2年目
歯科衛生士
Aさん
仕事内容を教えてください。
歯科衛生士として、スケーリングやPMTCなどの予防処置を中心に、歯周病ケア、ブラッシング指導、口腔内検査などを担当します。患者さま一人ひとりの状態に合わせて、セルフケアのアドバイスを行い、健康なお口を守るサポートをします。また、診療補助や器具の準備・洗浄・滅菌など、院内環境を整える業務も大切な役割です。チームで協力しながら、安心して通えるクリニックづくりを支えています。
仕事でやりがいを感じること、エピソードなどがあれば教えて下さい。
患者さまの変化を一番近くで感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。初めは歯ぐきの腫れや出血が気になっていた方が、定期的なケアを続けることで改善し、「前より食事がしやすくなった」「ここに来ると安心する」と笑顔で言ってくださった時は、本当に嬉しく感じます。毎日の積み重ねが患者さまの健康につながり、信頼関係が深まっていく瞬間に、歯科衛生士としての誇りを感じます。
豊橋キッズデンタルクリニックの良いところを教えてください。
スタッフ同士の距離が近く、困った時は自然に声をかけ合えるあたたかい職場です。新人さんへのフォロー体制も整っており、経験が浅い方でも安心してスタートできます。休憩時間もしっかり確保されていて、無理な働き方になりにくいのも魅力です。女性スタッフが多い環境だからこそ、ライフスタイルの変化にも理解があり、長く働き続けたい方にとって安心できるクリニックです。
応募から採用の流れ
応募から内定までは、平均1週間〜1ヶ月ほどです。
最短1週間程度で入職できるケースもあります。
01
STEP
応募
応募フォームよりご応募ください。
目安：当日〜翌日
02
STEP
日程調整
採用担当より、面接日程についてご連絡いたします。
目安：翌日〜3日以内
03
STEP
選考（面接）
書類選考および面接（予定2回）を実施します。
目安：約1週間
04
STEP
結果通知
面接後、7日以内に選考結果をご連絡いたします。
目安：面接後7日以内
05
STEP
採用決定・入職
内定後、入職手続きを開始します。
在職中で即転職が難しい方も、入職時期はご相談可能です。
目安：約1週間〜１ヶ月
最短1週間で勤務スタート可能！
（目安：1週間〜１ヶ月）
【常勤】歯科衛生士 募集要項
必要な資格
歯科衛生士免許
明るく好奇心旺盛で気の利く方
子どもが好きな方、子どもに関わる仕事がしてみたい方
※実務経験や管理者経験、必要とする技術は問いません。未経験者歓迎
仕事内容
・定期検診
・予防処置
・歯科慣れトレーニング
・小児歯科診療補助
・矯正の診療補助
・全身麻酔下集中歯科治療の補助
・小学生を対象とした小児矯正の口腔レッスン
・摂食、嚥下支援の補助
・口腔筋機能療法(MFT)のレッスン
・妊婦さんを対象とした教室『maternity school』運営
・4、5歳を対象とした『プレMFT』、『プレ矯正』の口腔レッスン
・幼稚園・乳児院・福祉施設などの健診補助『地域保健活動』
勤務地
豊橋市向山町塚南14-4 向山フォレスタDUE 2F
勤務時間
【平日】9:00～18:15
【土曜】8:30～17:20
※休憩70分
★残業は少なめです。
給与
月給：260,000円～
※経験、キャリアを考慮のうえ決定
試用期間
3ヶ月
※試用期間中は皆勤手当の支給なし
待遇・福利厚生
・制服貸与
・車・バイク通勤OK
・交通費支給（医院規定による）
・研修参加費補助あり
・資格取得支援あり
・教育研修制度充実
・退職金制度あり
・育児支援制度あり
・住宅補助あり
・定年制度あり
・専門医・認定医在籍
・スタッフ向け社割あり
・お誕生日月に医院からプレゼント贈呈
休日休暇
・完全週休二日制（木曜、日曜、祝日）
・祝日週の木曜診療なし
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始
・有給休暇（法定日数に準ずる）
※初年度6ヶ月経過後取得可能
・慶弔休暇
・結婚休暇
・育児休暇
★長期休暇可
各種保険
歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給
年2回
※医院規定による
賞与
年2回
※医院規定による
応募方法
お電話(0532-39-7680)、もしくは下記応募フォームよりご応募ください。
よくあるご質問
Q.
小児歯科や矯正の経験がありませんが、応募は可能ですか？
A.
はい、未経験の方も大歓迎です。
当院にはしっかりとした研修マニュアルが完備されており、入社から1年間は先輩スタッフがついて手厚くサポートします。また、院長は小児歯科学会の専門医・指導医であり、院内研修だけでなく、保育・栄養・予防・矯正などに関する院外セミナーの参加費も医院が全額負担して学びを応援します。
Q.
歯科衛生士以外にどのような職種の方がいますか？
A.
多職種が連携して「子どもたちの育つ力」を支えています。
歯科医師や衛生士だけでなく、管理栄養士や保育士も在籍しており、それぞれの専門性を活かして協働しています。歯科以外の知識も自然と身につく、刺激の多い環境です。
Q.
残業はどのくらいありますか？
A.
ほとんどありません（月平均5時間程度です）。
平日は18:15、土曜日は17:20に診療が終了するため、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事 帰りの時間を有効に活用しているスタッフが多いです。
Q.
お休みはしっかり取れますか？
A.
年間休日は125日あり、有給消化率もほぼ100％です。
完全週休2日（木日祝）で、祝日がある週の振替診療もありません。プライベートや家庭の予定に合わせて、安心してお休みを取れる環境が整っています。
Q.
子育てをしながら働いているスタッフはいますか？
A.
はい、多数活躍しています。
当院の育休取得率は100％短時間勤務制度を利用しながら活躍しているスタッフも在籍しています。スタッフの平均年齢は32歳で、ライフイベントへの理解が非常に深い職場です。
Q.
職場の雰囲気や、院長先生との関係について教えてください。
A.
スタッフを「仲間（パートナー）」として尊重し合う、風通しの良い環境です。
診療方針は院長が一方的に決めるのではなく、スタッフ全員で協議して決定する「自主性」を大切にしています。院長自らも「仲間に何ができるか」を常に考え、協力し合う文化が根付いています。
Q.
応募するか悩んでいるのですが、まずは見学だけさせてもらうことはできますか？
A.
もちろんです！
職場の雰囲気を知ることは非常に大切ですので、まずは見学からでもお気軽にご連絡ください。実際にスタッフがどのように働いているか、子どもたちがどのように過ごしているかを直接見て、納得してから応募を検討していただければと思います。
どんな職場か、まずはご自分の目で確かめてみませんか？
資格の有無 やブランクは問いません。
当院の自慢である「仲間の雰囲気」を感じていただけるよう、
随時見学を受け付けています。
まずはお問い合わせの第一歩から、お待ちしております。
© 豊橋キッズデンタルクリニック リクルートサイト